ini kesimpulan pertemuan dengan Dekan Fakultas Tarbiyah dan Ka Prodi dan Sekprodi Pendidikan Islam Anak Usia Dini (PIAUD) Universitas Ibrahimy Sukorejo Situbondo.
ini nerupakan pertemuan yang luar bisa setelah dua tahun tidak bertemu hanya bisa lewat daring…senang sekali bisa bertemu dengan Dekan muda yang penuh semangat yang baru menyelesaikan pendidikan Doktornya di Prodi Manajemen Pendidikan Pesantren UIN KH. Ahmad Siddiq Jember.
Hal yang menarik bagi saya ide bagaimana membagun budaya mutu perguruan tinggi keagamaan Islam swasta berbasis pesantren, bagaimana menguatkan sistem dan budaya mutu Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Swasta Berbasis Pesantren seperti fokus penelitian saja, begitulah gambaran obrolan bersama Doktor muda. Akan tetapi saya senang karena menambah imun untuk segera menyelesaikan pendidikan saya juga. amin .
Budaya Mutu merupakan sistem nilai dari sebuah organisasi yang menghasilkan keadaan lingkungan yang kondusif dalam pembentukan perbaikan yang berkelanjutan dalam segi mutu. Budaya Mutu terdiri dari nilai-nilai, tradisi, prosedur, dan harapan yang mengedepankan mutu. mutu merupakan spirit dalam mengembangan mutu terutama di perguruan Tinggi Keagamaan Islama berbasis Pesantren…
Budaya mutu dapat dilakukan dengan 1) Mengidentifikasi perubahan /perbaikan yang dibutuhkan, 2) Masukkan perubahan yang direncanakan secara tertulis, 3) Mengembangkan rencana untuk membuat perubahan, 3) Memahami proses transisi emosional, 4) Mengidentifikasi orang-orang dan mendukung mereka, dan 5) Mengambil pendekatan hati dan pikiran.
Perubahan budaya adalah salah satu tantangan yang paling sulit bagi banyak organisasi. Budaya organisasi akan sulit untuk dirubah /diperbaiki tanpa perubahan terlebih dahulu dari seorang pemimpin, begitu juga dengan dengan penguatan budaya mutu diperlukan sinergi, kolaborasi, inovasi dengan penetapan Sistem Penjaminan mutu (SPMI) yang dilakukan secara konsisten, ditindak lanjuti dengan Audit mutu internal (AMI) di kuatkan dengan paparan capaian penjaminan mutu melalui Rapat Tinjauan Manajemen (RTM).
Akhirnya, terima kasih pak dekan atas ngopi bersamanya….terimakasih untuk meet up nya mas Adi Sekretaris Prodi yang sekaligus operator PDDIKTI Universitas Isbrahimy Sukorejo Situbondo atas diskusi hangatnya dan pilihan kopinya yang bikin segar kembali.
wallah musta’anu ‘ala ma tasifun. (“And Allah is the one sought for help against that which you describe.”)

Oleh: Ahmad Fauzi